INC BOEL
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アクティビティの概要
INC BOELさんの最近のアクティビティ-
INC BOELさんが記事を作成しました:
英語を使う案件はありますか？ また、英語スキルは必要ですか？
案件によって英語を必要とする業務があります。入社時点においては高い英語力は必ずしも必要ありませんが、英語力はビジネスパーソンにとって今後も大切なツールだと考えています。
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INC BOELさんが記事を作成しました:
実際に入社したら、どのような業務から行えますか？
職種によりますが、新卒の方は研修後、先輩が担当する案件のサポートなどから行っていただきます。実際に業務を手伝っていただきながら、徐々に担当する案件を決めていきます。また、打ち合わせに参加したり、撮影に同行するなど、入社後すぐであっても様々な業務や経験ができます。
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INC BOELさんが記事を作成しました:
フレックスタイム制度はありますか？
現在、フレックスタイム制度はありませんが、新型コロナウイルスの影響で、時差出勤も取り入れています。基本、就業時間の10:00に出社します。就業時間について、詳しくは、募集職種のページに記載しておりますので、ご覧ください。
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INC BOELさんが記事を作成しました:
テレワーク・在宅勤務を行っていますか？
現在は、希望者を除き、基本社内で仕事をしています。 状況によってはテレワーク・在宅勤務に切り替えることも柔軟に対応を検討しています。
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INC BOELさんが記事を作成しました:
新型コロナウイルスの対策はしていますか？
社内にいるときや外出の際は、ソーシャルディスタンスに配慮し、マスクを着用しています。 手洗い・うがいも欠かさずするよう気をつけています。朝の掃除の際にデスク周りやドアノブなど、よく触れる箇所の消毒を行っています。 詳しくは、いま、わたしたちができること のページに記載しておりますので、ぜひご覧ください。
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INC BOELさんが記事を作成しました:
病気の予防・健診に関する制度はありますか？
健康診断（年1回・35歳以上は生活習慣病予防検診）・インフルエンザ予防接種の費用を補助する制度があります。 また、社内に救急箱や常備薬も備えています。
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INC BOELさんが記事を作成しました:
休暇はどれくらいありますか？
土日休みの週休2日制と国民の祝日及びその振替休日です。年間の休日は、120日以上となります。撮影で土日出張した場合は、代休又は振替休日の取得が可能です。また、有給休暇も入社半年後から付与され、慶弔休暇や育児・介護休暇制度もあります。詳しくは、募集要項のページに記載しておりますので、ご覧ください。
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INC BOELさんが記事を作成しました:
中途採用のハンデはありますか？
中途採用にも積極的に取り組んでいますので新卒採用者と比べハンデはありません。
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INC BOELさんが記事を作成しました:
職歴は採用に関係ありますか？
基本的に職歴を特定した選考や採用活動はしていません。実際にさまざまな業界から転職した社員が活躍しています。
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INC BOELさんが記事を作成しました:
説明会の会場、面接の場所について教えてください。また遠方の場合、面接交通費は支給されますか？
説明会は行っていませんが、希望があれば承ります。面接はオンラインまたは当社で行います。 遠方の場合は希望を伺い、面接をオンラインで行うことも可能ですので、ご相談ください。 また、面接交通費は支給しておりません。
